БУХГАЛТЕРСКИЕ УСЛУГИ ПО РАСЧЕТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.

Согласно требованиям Трудового кодекса РФ индивидуальные предприниматели или организации с юридическим статусом обязаны выплачивать наемным работникам заработную плату. Порядок и периодичность выплат регулируется законодательством. Согласно статье 136 ТК процедура должна осуществляться не реже 1 раза в полмесяца. Дни выплат устанавливаются согласно графику внутреннего распорядка заведения.

Расчет заработной платы в небольших предприятиях – задача  для единственного бухгалтера, который выполняет все задачи бухучета. В крупных компаниях кадровым делопроизводством занимаются целые коллективы, специальные отделы. Из-за серьезности задач и высокого уровня ответственности за нарушение трудового законодательства среди руководства компаний растет популярность аутсорсинга. В этом случае задачи кадрового делопроизводства передаются профильным компаниям. Услуги по расчету зарплаты оперативно и грамотно выполняют специалисты организаций.

Особенности аутсорсинга

Передача функций начисления заработной платы специалистам профильных компаний и само сотрудничество с бухгалтерами осуществляется в комфортных для клиентов условиях:

• Качество работ гарантируется, операции выполняются грамотными и опытными бухгалтерами.
• При выполнении расчетов и оформлении документации сотрудники специализированной компании ориентируются на актуальные нормативы и текущие требования законодательства.
• Передача участка по начислению зарплаты профессионалам не доставляет много хлопот и осуществляется достаточно быстро.
• Сотрудничество происходит в условиях строгой конфиденциальности. Специалисты не разглашают никому, кроме уполномоченных лиц информацию о размере зарплаты и других особенностях деятельности компании.

Стоимость услуги аутсорсинга рассчитывается индивидуально и зависит от численности штата и других особенностей заказа.

Преимущества сотрудничества с компанией «Ваш Бизнес»:

• Операции по расчету зарплаты фиксируются в специальной бухгалтерской программе 1С. Приложение регулярно обновляется с учетом происходящих в законодательстве изменений. Программа может быть доработана в соответствии с потребностями заказчика.
• Некоторые бухгалтерские услуги по расчету заработной платы осуществляются бесплатно – речь идет о первоначальной настройке программного обеспечения и вводе данных.
• В стоимость тарифа на обслуживание уже включены все виды расчетов – начисления по налогам и сборам с зарплаты, межрасчетные выплаты и т. д. Кроме этого, в цене на сопровождение уже учтены отчеты, которые подаются в контролирующие органы. Стоимость обслуживания после согласования с заказчиком устанавливается окончательно. При этом клиенту не придется доплачивать за отдельные виды услуг.
• При заключении соглашения с заказчиком стороны подписывают договор. Контракт позволяет гарантировать качество работ, а также возмещение убытков в случае неправильных начислений. Мы сами оплачиваем пени и штрафы, выставляемые организации.

Сотрудники нашей компании регулярно участвуют в семинарах и посещают курсы для повышения профессионального уровня. Это позволяет гарантировать грамотное сопровождение индивидуальных предпринимателей и организаций.